Parfois vous pourrez attendre dehors, personne ne vous ouvrira. Et bien entendu si vous 锚tes en retard c鈥檈st 脿 vous que l鈥檕n fera une remarque.
Pour le reste, il y a un bon suivi et un espace de recherche en autonomie plut么t bien mais un peu restreint.
Premier rendez vous une catastrophe. Ils parlent de nos metiers qu'ils ne connaissent pas en terme de recrutement bien trop g茅n茅ralis茅.
Que du blabla et quelle perte de temps! Cependant bravo ils connaissent bien leurs textes, du par coeur. Bien qu'ils se contredisent dans leurs propos. ils continuent de vous dire que vous 锚tes n茅gatif, alors que leurs raisonnements sont compl猫tement incr茅dibles et absurdes, merci pour ce moment de rigolade, se reconvertir vers l'humour 莽a serait top !
On se demande ou ils ont 茅t茅 form茅s. Facile de parler quand on est dans un fautruil et que l'on y connait rien 脿 la r茅alit茅 sur le terrain du monde du recrutement, la th茅orie c'est bien, apprendre le bout de papier c'est bien, mais ou est la pratique ? Comment peuvent-ils nous aider alors qu'ils ne connaissent pas nos domaines en particulier et les exigences ?
Bref fuiiiiez ces incomp茅tents! Comptez que que sur vous pour vos recherches. Ils sont dans un monde qui ne colle pas 脿 la realit茅 ! C'est une honte !
Apr猫s avoir fr茅quent茅 le pole emploi de saint Julien en Genevois , on ne peut qu 锚tre enthousiaste d 锚tre accompagn茅 par les personnes de ce pole emploi de la Madeleine .
Gentils et EFFICACES
incomp茅tents, nul, faible, juste pour liquider les gens vite fait bien fait, la phrase magique "votre dossier est bon, d'ici une semaine tout ira bien"
mais en vrais, tout manque, rien n'est bon, votre dossier n'existe m锚me pas
Tr猫s mauvaise agence, et mal organis茅. prend clairement les int茅rimaires pour des Esclaves en proposant des missions dans certaines entreprises 脿 la limite du non-respect du code de travail. Ils m'ont propos茅 une mission d'une journ茅e dans une usine frigorifique, hors ils avaient oubli茅 de me pr茅ciser en fin de journ茅e qu'ils avaient besoin de moi 茅galement pour le lendemain, et ont mis ma parole en doute comme quoi je n'avais pas 茅t茅 la 2猫me journ茅e ! Heureusement que j'avais gard茅 l'heure d'appel pour leurs missions d'une journ茅e, et 茅galement prouver qu'ils ne m'avaient pas rappel茅 pour bosser du lendemain. Ils ont reconnu l'erreur mais mon expliqu茅 qu'ils avaient besoin de moi le surlendemain pour travailler dans cette entreprise, alors qu'ils m'avaient bien pr茅cis茅 que la mission n'茅tait que d'une journ茅e !j'ai refuser car j'avais des documents administratifs 脿 faire et qu'il pas prendre les gens pour des bouches trou ! Je ne les ai jamais rappel茅s et j'ai travaill茅 pour crit qui sont beaucoup plus s茅rieux. Heureusement aujourd'hui j'ai un travail en vu d'une embauche. UNE DES PIRES AGENCES QUI SOIT ! ne respecte pas le code du travail, et encore moins les int茅rimaires !
Je suis employeur, on me demande x milliers d'informations pour diffuser une offre d'emploi et recruter du personnel. Une honte. Comment remettre le monde en marche avec ces conseillers que l'on semble d茅ranger ?
Personnel tr猫s 脿 l'茅coute et disponible n'h茅site pas 脿 venir en aide quand on a du mal avec l'informatique donne les bonnes explications montre comment faire